[조직행동] 직무 스트레스
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작성일 23-01-25 02:06
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ex) 두통, 불면, 호홉곤란 등
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조직 외 스트레스 유발요인이란 직장 외의 개life(인생) 활에서 발생되는 생활사건 스트레스
[조직행동] 직무 스트레스
발생요인
행동적 reaction(반응)
④ 대인관계 요인 상사, 동료, 부하, 고객들과의 관계 등
다.
조직 외 직무스트레스 유발요인
개인행동의 alteration(변화) 와 조직에의 effect
설명
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② 직무수행 역할요인 과업특성(特性), 업무과다, 업무과소, 역할갈등, 역할모호, 시간의 압박, 의사결정 참여, 업적평가, 기술 등
3.스트레스대처대책 -논문
4.대처대책
ex) 과도한 흡연, 음주, 약물복욕 등
③ 경력개발 요인 직무안정의 결여, 승진, 야망의 장애, 경력의 불확실성 등
심리적 reaction(반응)
ex) 가족문제, 생활위기, 경제적인 문제, 종족과 계급의 갈등, 주거지역,가족의 기대,
순서
⑥ 조직수준의 요인 조직alteration(변화) , 작업교대정책, 조직풍토, 의사소통요인, 훈련호로그램,
① 물리적 environment 요인 작업장의 조명, 소음 기온, 진동, 대기오염 등
1.스트레스란?
통제시스템, 조직정치 등
⑤ 집단수준의 요인 응집성, 집단압력, 집단간 갈등, 지위 부조화 등
생리적 reaction(반응)
생활의 alteration(변화) , 교통문제 등
직무스트레스, 스트레스, 조직행동, 조직행동론
직무스트레스란 ?
2.직무스트레스란 ?
스트레스에 대하여 개인이 적절히 대처하지 못할 때 나타남
생리적 reaction(반응)과 관련
ex）불안, 소외감, 체념, 권태 등
직무스트레스에 관한 포괄적인 개념과 example(사례) 등을 분석하여 설명한 ppt입니다.
-조직내 직무스트레스 유발요인
직무스트레스에 관한 포괄적인 개념과 사례등을 분석하여 설명한 ppt입니다.
